Presentó un per saltum contra el fallo de un juzgado laboral y reclamó que se restituya la vigencia de la Ley 27.802 mientras se resuelve el caso.
El Gobierno nacional presentó ante la Corte Suprema un recurso extraordinario de per saltum para dejar sin efecto la suspensión de 83 artículos de la Ley de Modernización Laboral. La medida apuntó a revertir el fallo del Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, que frenó la aplicación de la norma tras una acción impulsada por la CGT.
Cuestionamientos al fallo y a la demanda
La Procuración del Tesoro, en representación de la Secretaría de Trabajo, sostuvo que el juez actuó sin competencia y que la central obrera no acreditó un caso concreto ni legitimación colectiva para impulsar la medida. También planteó que la cautelar tuvo alcance general y avanzó sobre facultades del Congreso.
El recurso incluyó un pedido para suspender los efectos del fallo mientras interviene la Corte y cuestionó que se hayan frenado artículos que no formaban parte del planteo original, además de señalar irregularidades en el análisis judicial.
Reclamo por “gravedad institucional”
El Gobierno advirtió que la decisión generó incertidumbre jurídica y afectó la aplicación de una ley nacional en todo el país. En ese marco, calificó el caso como de “gravedad institucional” y alertó sobre el riesgo de que cualquier juez pueda suspender normas con impacto general.
Además, remarcó que el expediente ya tiene un conflicto de competencia con el fuero Contencioso Administrativo Federal, que reclamó la causa. Frente a ese escenario, pidió una intervención directa y urgente de la Corte para restablecer la vigencia de la ley.
